数字经济发展目标

数字经济把提升生产率并分享生产率当作手段。它以在高质量发展里促进共同富裕作为目标。然而，这没办法自动达成。不存在市场机制自动解决收入分配的情形。效率和公平也不是天然就有对立关系。这突出了数字经济发展中导向的重要意义。需要推动数字经济朝着促进生产率分享的方向发展。

经济合作与发展组织的研究显示，行业与企业在数字化转型里差异显著。这使得生产率出现巨大差距。这种异质性对整体生产率提升产生了影响。这也表明数字经济发展要解决这些差异，才能更顺利地达成共同富裕目标。

初次分配关键作用

初次分配是分享生产率成果的关键领域。但其功能的产生并非自然而然。它不存在能让收入分配自动合理化的机制。效率与公平并非简单地一方消另一方长。这表明不能只依赖市场。要借助政策和制度安排来引导初次分配更合理。

在一些传统行业与新兴数字行业里，收入差距比较大。在初次分配的时候，需要考虑平衡。要让更多劳动者，能够分享到数字经济发展带来的生产率提升成果。避免差距进一步扩大。

技术应用与生产率悖论

数字经济发展面临一个悖论。数字技术已被广泛应用。然而整体生产率的提高却受到限制。这或许是由于技术在不同企业和行业的应用程度存在差异。有些企业没能充分发挥技术的效能。

以制造业来说，有些大型企业数字化转型速度快，生产率提高明显。然而众多中小企业受资金、技术等因素限制，转型速度慢。这拉低了行业整体生产率的提升速度。所以，要解决技术应用方面存在的差异问题。

分配领域技术导向影响

数字化技术发展与应用的导向，在初次分配领域，会显著影响生产率分享程度。合理的技术应用，能促进企业效率提升。在初次分配里，还能让员工收入合理增长。在再分配和第三次分配领域，数字化技术发展与应用的导向，同样会显著影响生产率分享程度

在再分配领域，政府能够借助数字技术。更精准地开展税收调节工作。还能借助数字技术开展社会保障工作。在第三次分配里，数字技术可使慈善捐赠等活动更透明。也能让慈善捐赠等活动更高效。进而让生产率分享变得更公平。

就业质量与成果共享

数字技术革命会引发岗位的创造与破坏。过去，城镇就业受计划经济影响较大。如今，非正规就业的比重出现了变化。1990年时，非正规就业仅占17.2%。现在，灵活就业的数量增多了。

国际比较表明，工资平等程度在中国劳动力市场中是弱项。更多劳动者在与社会生产率水平相符的领域就业，这是高质量就业和成果共享的重要方式。因此，要提升就业正规性，保障劳动者权益。

数字经济均衡发展

当前产业、行业、区域之间存在明显数字鸿沟。这一鸿沟阻碍了数字技术收益的分享。数字经济不应只被视作产业建设。它是经济整体有机发展的问题。它也是经济整体均衡发展的问题。

像东部沿海地区数字经济发展迅速。中西部一些地区则相对落后。发展时要依照市场评价。通过生产率和经济效益来检验。能够推动数字经济企业履行社会责任。促使企业创新且向善。进而缩小差距。

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