收入分配一直都是备受高度关注的社会话题，中国的收入分配问题，一方面有着全球共有的成因，另一方面具备自身独特的特性。接下来会对这些情形展开详细的了解。

平均主义阶段（1949 - 1978 年）

新中国成立后到1978年，我国实行“平均主义”分配制度，这期间，城市就业由政府决定，城市工资也由政府决定，各层级工资差异较小，农村内部收入差距较低，城市内部收入差距也较低，比如在工厂里，大家工资差别不大，不过这种制度存在明显问题，它效率低下，它缺乏激励机制，这致使人们工作积极性不高，产品生产效率低，无法满足社会发展需求。

按劳分配起步（1978 - 1992 年）

1978年之后，农村推行了“家庭联产承包责任制”，这属于按劳分配的一次初期探索，农民付出越多收获就越多，生产效率有了极大提升，在安徽小岗村，改革后粮食产量显著增加，然而，随着经济活动增多，农村内部收入差距率先开始扩大，一些善于经营的农民收入大幅提高，一些缺乏技术和资源的农民收入增长较为缓慢。

效率优先阶段（1992 - 2002 年）

1992年，社会主义市场经济得以确立，实行了“效率优先、兼顾公平”的原则，按劳分配与按生产要素分配相结合，经济实现了高速增长，企业转制成为一种潮流，然而与此同时，城市内贫富差距迅速扩大，企业高管和普通员工的收入差距持续加大，一些新兴行业从业者收入丰厚，传统行业员工收入增长缓慢 。

调整探索时期（2002 - 2012 年）

在这一阶段，国家对收入分配问题更加关注，开始探索如何在经济发展中更好地平衡公平与效率，虽没有明确的标志性政策，但对之前收入差距快速扩大的现象进行反思，众多专家学者呼吁改善收入分配状况，部分地方政府也出台了一些小范围的措施，试图提升低收入群体的收入水平，不过整体效果还不明显。

改善差距阶段（2012 - 2019 年）

2012年到2019年期间，国家实施了“提低、扩中”政策，该政策兼顾了效率与公平。在就业方面，国家提供了更多岗位。社保持续完善，让更多人获得了保障。扶贫攻坚使大量贫困人口实现脱贫。数据表明，贫困人口数量大幅下降。贫富差距得到了一定改善。中等收入群体逐渐扩大。

未来调整方向

中国收入分配问题存在全球共性原因，像流动性出现泛滥状况，导致劳动报酬份额有所降低，还存在自身问题，比如在不同阶段公平效率抉择有困难，且收入三次分配调节机制不完善。未来若要实现共同富裕，既要更加重视公平，又要兼顾效率。政府可以完善再分配制度，扩大中等收入群体规模，让就业机会变得均等，让创业机会变得均等，让教育机会变得均等，让投资机会变得均等，充分考虑不同群体的经济水平，使更多人有机会参与财富分配。

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